A Audi segue engajada em sua missão de promover uma sociedade mais inclusiva e solidária por meio de iniciativas que integram a sua estratégia global de sustentabilidade. Às vésperas do Dia Alemão da Diversidade, celebrado na terça-feira (23/05), o Conselho de Administração da empresa assinou um manifesto de apoio […]
Trabalhar a presença feminina no setor automotivo tem sido um esforço de muitas empresas e algumas conquistas já podem ser celebradas. A Volkswagen Caminhões e Ônibus, por exemplo, estabeleceu ações sólidas, como programas de desenvolvimento, retenção e atratividade de talentos, para promover o crescimento contínuo de mulheres na organização e […]
A diversidade de gênero das equipes de trabalho é um grande desafio para o setor de mineração. Apenas 15% da força de trabalho no setor é feminina. Nos cargos de liderança, a presença de mulheres é ainda mais baixa: em conselhos executivos é de 11% e nos conselhos de administração, 16%, […]
A percepção da importância de um ambiente mais inclusivo tem se intensificado na indústria da mineração. Incontáveis estudos já comprovaram que equipes diversas são mais criativas e alcançam melhores resultados; e as companhias que as estimulam têm um clima organizacional mais favorável e constatam uma diminuição da rotatividade de colaboradores. […]
Na última quarta-feira (30) a Câmara Brasil-Alemanha de São Paulo (AHK São Paulo) promoveu uma edição do workshop Diálogos no Escuro exclusiva para seus associados. A partir de uma série de atividades em grupo realizadas completamente no escuro, os participantes vivenciaram uma experiência de diversidade, inclusão, empatia e conexão. Com […]
Maior empresa brasileira produtora de aço, a Gerdau acaba de receber o Selo Paulista da Diversidade. O reconhecimento é concedido pelo Governo do Estado de São Paulo, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, às empresas que desenvolvem boas práticas de promoção e valorização da diversidade de gênero, raça, orientação […]
Após edições em formato totalmente digital por conta da pandemia, a 11ª edição do Super Fórum Diversidade & Inclusão retorna ao formato presencial com uma programação de dois dias abordando os principais tópicos que envolvem ESG, Diversidade e Inclusão. Por seu forte engajamento em temas relacionados à Diversidade e […]
O primeiro dia do II Fórum Brasil-Alemanha de Diversidade e Inclusão reuniu, nesta terça-feira (30), líderes de empresas alemãs no Brasil para compartilhar as melhores práticas e vivências na temática de D&I. Responsável pela abertura do evento, Manfredo Rübens, Presidente da Câmara Brasil-Alemanha de São Paulo e Presidente da BASF […]
Os desafios da construção de diretrizes para diversidade e inclusão e a importância do engajamento das altas lideranças foram os temas centrais da Reunião de Diretoria da Câmara Brasil-Alemanha de São Paulo realizada nesta sexta-feira (24/06). Paulo Alvarenga, Vice-Presidente da instituição e CEO da thyssenkrupp South America, foi o anfitrião […]
Mais uma vez, a Volkswagen Caminhões e Ônibus foi reconhecida pelas suas práticas para a promoção do pluralismo e inclusão: no dia 28 de março, a montadora recebeu o Selo Paulista de Diversidade, uma certificação concedida pelo Governo do Estado de São Paulo. A cerimônia de entrega do reconhecimento foi […]
A Mercedes-Benz do Brasil, baseada em seu compromisso com a inclusão social e a promoção da igualdade de gênero, tem desenvolvido e apoiado diversas iniciativas e programas que contribuem para o desenvolvimento de uma sociedade mais equilibrada e sustentável e, acima de tudo, mais respeitosa. Seguindo os pilares da estratégia […]
A LANXESS deseja promover ainda mais a diversidade de gênero: até 2030, a empresa de especialidades químicas foca em aumentar a proporção de mulheres em cargos de gestão no mundo todo para 30%. No final de 2020, cerca de 23% desses cargos eram ocupados por mulheres. “Para levar a LANXESS […]