A gestão de recursos humanos está em constante evolução para atender às demandas de um ambiente de trabalho dinâmico e que vem passando por intensas transformações nos últimos anos. Para 2024, as tendências refletem uma combinação de avanços tecnológicos e uma abordagem centrada no ser humano, em aprofundamento ao que […]
O programa DiverSifica da Siemens, atualizado recentemente com a inclusão do Pilar Geracional, foi reconhecido pela quarta vez com o Selo de Direitos Humanos e Diversidade, uma iniciativa da Prefeitura da cidade de São Paulo. Adriana Lima, Head de Recrutamento e Seleção e Líder de Diversidade e Inclusão da Siemens, […]
O volume na divulgação de relatórios com temas ESG vem crescendo entre as empresas do Ibovespa. Neste ano, 91% das companhias de capital aberto no país publicaram relatórios destacando os resultados não financeiros do ano. Esta é a maior proporção de reportes dos últimos três anos, quando a PwC Brasil […]
A Câmara Brasil-Alemanha de São Paulo (AHK São Paulo) está apoiando a realização do Fórum Internacional da Equidade Racial Empresarial 2023. O Fórum é uma criação e realização da Iniciativa Empresarial Pela Igualdade Racial e tem como finalidade reunir empresas e instituições do Brasil e do exterior, com o propósito […]
Atrair, cuidar e reter cada vez mais mulheres à empresa é um dos pilares da estratégia de diversidade e inclusão da Volkswagen Caminhões e Ônibus e, neste Agosto Lilás, mês dedicado ao enfrentamento da violência contra as mulheres, a empresa se engaja nesta causa e cria um programa especial para […]
A diversidade de gênero das equipes de trabalho é um grande desafio para o setor de mineração. Apenas 15% da força de trabalho no setor é feminina. Nos cargos de liderança, a presença de mulheres é ainda mais baixa: em conselhos executivos é de 11% e nos conselhos de administração, 16%, […]
Na última quarta-feira (30) a Câmara Brasil-Alemanha de São Paulo (AHK São Paulo) promoveu uma edição do workshop Diálogos no Escuro exclusiva para seus associados. A partir de uma série de atividades em grupo realizadas completamente no escuro, os participantes vivenciaram uma experiência de diversidade, inclusão, empatia e conexão. Com […]
Após edições em formato totalmente digital por conta da pandemia, a 11ª edição do Super Fórum Diversidade & Inclusão retorna ao formato presencial com uma programação de dois dias abordando os principais tópicos que envolvem ESG, Diversidade e Inclusão. Por seu forte engajamento em temas relacionados à Diversidade e […]
O primeiro dia do II Fórum Brasil-Alemanha de Diversidade e Inclusão reuniu, nesta terça-feira (30), líderes de empresas alemãs no Brasil para compartilhar as melhores práticas e vivências na temática de D&I. Responsável pela abertura do evento, Manfredo Rübens, Presidente da Câmara Brasil-Alemanha de São Paulo e Presidente da BASF […]
Mais uma vez, a Volkswagen Caminhões e Ônibus foi reconhecida pelas suas práticas para a promoção do pluralismo e inclusão: no dia 28 de março, a montadora recebeu o Selo Paulista de Diversidade, uma certificação concedida pelo Governo do Estado de São Paulo. A cerimônia de entrega do reconhecimento foi […]
A LANXESS deseja promover ainda mais a diversidade de gênero: até 2030, a empresa de especialidades químicas foca em aumentar a proporção de mulheres em cargos de gestão no mundo todo para 30%. No final de 2020, cerca de 23% desses cargos eram ocupados por mulheres. “Para levar a LANXESS […]
O segundo dia do I Fórum Brasil-Alemanha de Diversidade e Inclusão, realizado pela Câmara Brasil-Alemanha de São Paulo, foi marcado por discussões. Guilherme Bara (@baraguilherme), Sócio da MAC Consultoria e Diversidade, abriu a primeira sessão do dia com uma palestra sobre como criar uma estratégia de grupos de afinidade efetiva e […]