28 de julho de 2026 Nenhuma imagem disponível na galeria.
Ampliar oportunidades para adolescentes e jovens é o propósito do Projeto Novos Horizontes, realizado pela Aldeias Infantis SOS com o apoio da SC Johnson, em Manaus (AM). Em sua terceira edição, a iniciativa beneficiou 100 participantes, com idades entre 14 e 24 anos, em situação de vulnerabilidade social. Ao final do projeto, 12 participantes foram inseridos no mercado de trabalho.
Entre as histórias que marcaram essa trajetória está a de Rhanze Hernandez, de 18 anos. Após ter participado do projeto, o jovem venezuelanpo conquistou uma oportunidade como jovem aprendiz na empresa parceira da iniciativa.
Formação para o mercado de trabalho
Realizado em Manaus (AM) desde 2023, o Projeto Novos Horizontes já atendeu 300 adolescentes e jovens, com idades entre 14 e 24 anos. A iniciativa adota uma metodologia voltada ao fortalecimento do protagonismo juvenil, aliando aulas de informática básica à preparação para o mundo do trabalho.
As atividades incluem elaboração de currículo, preparação para entrevistas e desenvolvimento de competências comportamentais, além de conteúdos sobre educação financeira, ética, comunicação e trabalho em equipe. Dessa forma, o projeto amplia os conhecimentos dos participantes sobre empregabilidade e os apoia na construção de seus projetos de vida e no planejamento de suas trajetórias profissionais.
Da visita técnica à contratação
Uma das experiências promovidas pelo projeto foi a visita à fábrica da SC Johnson, no Polo Industrial de Manaus. Durante a atividade, os participantes conheceram o ambiente industrial, acompanharam diferentes etapas do processo produtivo e tiveram contato com profissionais de diversas áreas da empresa.
Para muitos, essa foi a primeira oportunidade de conhecer o funcionamento de uma grande indústria. A experiência contribuiu para ampliar as perspectivas de carreira, aproximar os jovens do mundo do trabalho e fortalecer a confiança dos jovens na construção de novos caminhos profissionais.
A partir dessa experiência, Rhanze passou a se interessar pelas oportunidades profissionais no setor industrial. Hoje, ele integra a equipe da companhia como jovem aprendiz, transformando os conhecimentos e as vivências proporcionados pelo projeto em uma oportunidade concreta de desenvolvimento profissional.
“Levo comigo aprendizados valiosos que continuarão impactando minha trajetória. O projeto me motivou a acreditar mais em mim mesmo e a seguir em busca de novos objetivos com mais confiança, dedicação e esperança no futuro”, declarou Rhanze.
