A SAP oficializou nesta quinta-feira (19) parceria com o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação para o Programa TI Maior, que tem como objetivo principal ampliar o mercado e a pesquisa de Tecnologia da Informação (TI) no País, por meio do incentivo à instalação de centros de pesquisa e desenvolvimento (P&D) globais no Brasil. Pelo acordo, o SAP Labs Latin America, em São Leopoldo (RS), passa a ser o quarto Centro de P&D e Inovação do programa federal.
“O incentivo ao setor de software e serviços de TI do governo pretende posicionar o País como protagonista mundial no setor. O SAP Labs já é reconhecido pela sua alta capacidade de inovação, criada por meio de tecnologias de ponta e pessoal qualificado. Esta parceria potencializará ainda mais o Brasil a ser mais competitivo no segmento”, destacou o ministro da Ciência, Tecnologia e Inovação, Marco Antonio Raupp. Para apoiar a atração de quatro centros globais de P&D na área de software no Brasil, o MCTI prevê investimentos de R$ 15 milhões no triênio 2012-2015.
Durante o anúncio do Edital para Atração de Centros Globais de P&D e Inovação, em São Paulo, foi feito o detalhamento das ações de investimento da SAP, por meio do SAP Labs Latin America. Fernando Lewis, vice-presidente de Operações da SAP para América Latina do Sul ressaltou o investimento de mais R$ 100 milhões que a SAP desembolsou para a criação do laboratório de inovação da empresa. Apenas para a expansão das instalações do SAP Labs, obra prevista para ser finalizada em dezembro de 2013, estão sendo investidos mais de R$ 60 milhões.
Segundo Lewis, a SAP tem planos para manter investimentos nos próximos anos. “Até 2016 pretendemos manter ou mesmo aumentar o aporte de investimentos da SAP em inovação. Somente este ano, o valor do investimento é quase três vezes maior do que em 2009, quando o SAP Labs foi criado”, conclui o executivo.
Segundo a companhia, o SAP Labs funciona como um centro de pesquisa, desenvolvimento e suporte para países da América Latina. Trabalham nele mais de 500 funcionários e a intenção é chegar à marca de 1.000 colaboradores até 2015.
