Estão abertas, até 24 de outubro, as inscrições para o programa “Alta Temporada” da KPMG no Brasil, que seleciona jovens para vagas de trabalho por prazo determinado e com grandes possibilidades de efetivação na área de Auditoria.
São 140 vagas em todo Brasil e, para concorrer, os candidatos devem ser formados ou estar cursando a partir do segundo ano de Ciências Contábeis, Administração ou Economia. O processo de contratação se dará em três etapas: testes online, etapa presencial que avalia adaptabilidade com o tema de auditoria e entrevista final com sócio da área.
“Durante os três meses de contratação, os profissionais poderão vivenciar a rotina da área de auditoria sendo esse programa uma grande porta de entrada para a carreira, já que a média de efetivação desses jovens talentos é de 97%”, afirma a diretora de gestão de pessoas, performance e cultura da KPMG no Brasil, Cris Bonini.
Com início previsto entre 12 de dezembro e 2 de janeiro, o processo selecionará para os escritórios de São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Porto Alegre, Florianópolis, Londrina, Ribeirão Preto, Cuiabá, São Carlos, São José dos Campos, Campinas e Salvador.
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