Líder em especialidades químicas, a LANXESS foi a vencedora, pelo terceiro ano consecutivo, do setor de química e petroquímica da pesquisa Lugares Incríveis para Trabalhar, realizada pela FIA Employee Experience (FEEx), da Fundação Instituto de Administração (FIA), em parceria com o portal UOL. A terceira edição da premiação foi transmitida pelo UOL nesta sexta-feira.
“Esse resultado mostra que continuamos vivenciando, cada vez mais, nossos valores e nossa cultura de colaboração, acolhimento, confiança e valorização”, afirma Eliane Siviero, CEO da LANXESS Brasil. “A participação no Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar traz uma contribuição fundamental para nos aperfeiçoarmos e avançarmos ainda mais nesse sentido. Sabemos que apenas com uma liderança humanizada e um ambiente diverso, em que todos se sintam reconhecidos e participantes, é possível alcançar objetivos cada vez mais altos, com sucesso tanto para os colaboradores quanto para a companhia”, diz ainda a CEO.
“Receber esse prêmio pela terceira vez nos aquece o coração e mostra o quão mais forte a nossa equipe LANXESS tem se tornado. Além de ser motivo de grandes comemorações, é um grande desafio, pois a expectativa e a criticidade dos nossos colaboradores ampliou com as tendências de mercado e trouxe novos desafios. A demanda foi ser uma empresa inovadora e atual, mantendo nossos valores vivos e nossas práticas alinhadas às necessidades de todos. Não há orgulho maior do que esse, já que depois de tantos aprendizados no período da pandemia, quando nos acolhemos e escolhemos as batalhas, continuamos a entregar os resultados”, destaca Fabiana Martins, Head of Human Resources (People Management, Total Rewards) & Regional HRBP.
“Temos atuado para avançarmos cada vez mais em cooperação, sempre com uma liderança humanizada. Fazemos isso, incentivando nossos líderes para práticas constantes de feedback, desenvolvimento de carreira e empatia, bem como premiando os melhores trabalhos de time. Um exemplo de incentivo é uma premiação interna, que visa a prestigiar ações e projetos desenvolvidos em equipe em todas as unidades da LANXESS nas Américas. Vence o projeto de time que vivencia mais fortemente nossos valores e transforma nossa cultura em ação, com resultados concretos”, conclui Eliane.