A KPMG no Brasil recebe até 24 de dezembro inscrições ao processo seletivo para a contratação de jovens talentos que, além de se tornarem futuros profissionais da organização, poderão representá-la na KICC – KPMG’s International Case Competition, competição global de estudo de casos de gestão de negócios que este ano acontece em Madri, na Espanha.
A firma-membro do Brasil vai selecionar 32 jovens para as áreas de Tax e Advisory que serão contratados já registrados dentro do Programa de Trainees da KPMG para atuarem em período integral nas cidades de São Paulo e Rio de Janeiro, exclusivamente. Os novos talentos contratados formarão grupos de quatro integrantes cada para competir na rodada de estudo de caso brasileira anterior ao KICC, conhecida como “Ace the Case”.
A equipe local vencedora da competição – segundo a avaliação de um corpo de jurados especialmente formado para a seleção – representará a KPMG no Brasil na competição em Madri, que reúne ainda equipes de outros 23 países, e acontece entre 2 e 5 de abril de 2013. Todas as despesas de viagem, hospedagem e alimentação dos quatro integrantes da equipe brasileira serão pagas pela organização.
Os demais participantes da competição brasileira prosseguirão contratados como profissionais da KPMG no Brasil, participando de programa intensivo de treinamento dedicado aos trainees nas capitais paulista e fluminense.
Os jovens interessados em concorrer precisam ter inglês fluente, possuir preferencialmente alguma experiência internacional anterior e ser recém-formados (no máximo há dois anos) ou graduandos a partir do segundo ano dos cursos de Economia, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Graduações na área de Tecnologia da Informação, Relações Internacionais, Engenharia de Produção e Direito.
“Este é um programa diferenciado, que proporciona aos candidatos a possibilidade de ter uma experiência internacional em evento especialmente promovido pela KPMG International, uma das quatro maiores redes de Audit, Tax e Advisory do mundo. É essencial que todos os candidatos saibam que o domínio da língua inglesa é obrigatório, já que a competição reunirá equipes de várias partes do mundo”, afirma Cris Bonini, diretora de Gestão de Pessoas, Performance e Cultura da KPMG no Brasil.
Esta será a décima edição da KICC, e a terceira consecutiva que contará com uma equipe representando o Brasil. A firma-membro brasileira participou pela primeira vez do evento na edição realizada em 2011, em Istambul, na Turquia. Agora em 2012, a disputa foi em Hong Kong, na China.
A competição internacional avalia a capacidade das equipes de analisar, projetar, tomar decisões e apresentar recomendações na construção da melhor solução de gestão de um caso de negócio sugerido pela organização do evento. É importante ressaltar que, além de participarem como representantes do Brasil na competição internacional, os vencedores da seleção nacional voltarão de Madri já como profissionais da KPMG.
Para se inscrever na seleção de novos talentos que terão a oportunidade de concorrer a representar o Brasil no KICC 2013, em Madri, os interessados devem entrar no site da KPMG (www.kpmg.com/br), clicando nos links Carreira, De Olho no Futuro e KICC, e preenchendo o formulário com os dados solicitados.
Serviço
Seleção de Jovens Talentos para a KPMG no Brasil – KICC 2013
Número de vagas: 32
Inscrições: até 24 de dezembro de 2012, pelo endereço eletrônico
http://www.kpmg.com/BR/PT/Carreiras/KICC/Paginas/default.aspx .
Mais informações: www.kpmg.com/kicc (em inglês)
