Maior empresa brasileira produtora de aço, a Gerdau acaba de receber o Selo Paulista da Diversidade. O reconhecimento é concedido pelo Governo do Estado de São Paulo, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, às empresas que desenvolvem boas práticas de promoção e valorização da diversidade de gênero, raça, orientação […]
Após edições em formato totalmente digital por conta da pandemia, a 11ª edição do Super Fórum Diversidade & Inclusão retorna ao formato presencial com uma programação de dois dias abordando os principais tópicos que envolvem ESG, Diversidade e Inclusão. Por seu forte engajamento em temas relacionados à Diversidade e […]
O primeiro dia do II Fórum Brasil-Alemanha de Diversidade e Inclusão reuniu, nesta terça-feira (30), líderes de empresas alemãs no Brasil para compartilhar as melhores práticas e vivências na temática de D&I. Responsável pela abertura do evento, Manfredo Rübens, Presidente da Câmara Brasil-Alemanha de São Paulo e Presidente da BASF […]
Os desafios da construção de diretrizes para diversidade e inclusão e a importância do engajamento das altas lideranças foram os temas centrais da Reunião de Diretoria da Câmara Brasil-Alemanha de São Paulo realizada nesta sexta-feira (24/06). Paulo Alvarenga, Vice-Presidente da instituição e CEO da thyssenkrupp South America, foi o anfitrião […]
Mais uma vez, a Volkswagen Caminhões e Ônibus foi reconhecida pelas suas práticas para a promoção do pluralismo e inclusão: no dia 28 de março, a montadora recebeu o Selo Paulista de Diversidade, uma certificação concedida pelo Governo do Estado de São Paulo. A cerimônia de entrega do reconhecimento foi […]
A Mercedes-Benz do Brasil, baseada em seu compromisso com a inclusão social e a promoção da igualdade de gênero, tem desenvolvido e apoiado diversas iniciativas e programas que contribuem para o desenvolvimento de uma sociedade mais equilibrada e sustentável e, acima de tudo, mais respeitosa. Seguindo os pilares da estratégia […]
A LANXESS deseja promover ainda mais a diversidade de gênero: até 2030, a empresa de especialidades químicas foca em aumentar a proporção de mulheres em cargos de gestão no mundo todo para 30%. No final de 2020, cerca de 23% desses cargos eram ocupados por mulheres. “Para levar a LANXESS […]
Multinacional de tecnologia com atuação global, a Voith acaba de lançar, no Brasil, o programa de estágio #Delas. Exclusiva para mulheres, a iniciativa busca ampliar o número de colaboradoras na empresa. Ao todo são 20 vagas disponíveis para atuar nas três divisões da Voith – Hydro, Paper e Turbo. Serão […]
O segundo dia do I Fórum Brasil-Alemanha de Diversidade e Inclusão, realizado pela Câmara Brasil-Alemanha de São Paulo, foi marcado por discussões. Guilherme Bara (@baraguilherme), Sócio da MAC Consultoria e Diversidade, abriu a primeira sessão do dia com uma palestra sobre como criar uma estratégia de grupos de afinidade efetiva e […]
Diversidade e inclusão são temas de alta relevância para o estado da Baviera. Igualdade de gênero e diversidade cultural são tópicos levados em consideração em todas as áreas do desenvolvimento urbano – antes mesmo da primeira etapa de planejamento. Um ambiente diverso proporciona diferentes pensamentos, soluções e uma troca de […]
Políticas públicas, cultura de D&I e impactos positivos nas organizações foram os principais temas debatidos o longo do primeiro dia do Fórum Brasil-Alemanha de Diversidade e Inclusão, realizado pela Câmara Brasil-Alemanha de São Paulo. “Este é o primeiro Fórum Brasil-Alemanha de Diversidade e Inclusão realizado pela nossa Câmara e preparamos […]
A composição de equipes mais diversas e inclusivas está diretamente relacionada ao caráter inovador e criativo de uma empresa e, especialmente, à sua própria sobrevivência no mercado. Com o intuito de criar uma plataforma multiatores de discussão, a Câmara Brasil-Alemanha de São Paulo promoverá nos dias 30 de novembro e […]