Uma parceria entre a Câmara Brasil-Alemanha e a Fundação Espaço ECO® colocará em pauta, por meio da iniciativa ‘Diversidade + Inclusão: as práticas que deram certo’, cases de sucesso, além das principais dificuldades e desafios na implementação de ações de diversidade no ambiente corporativo No Brasil, a temática diversidade está […]
A desigualdade de gênero continua a ser um dos desafios mais urgentes que o mundo corporativo enfrenta, segundo o novo relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT) “Perspectivas Sociais e de Emprego no Mundo – Tendências para mulheres 2017”, divulgado na segunda quinzena de junho. Reduzir as desigualdades de gênero […]
Vivemos em uma sociedade dinâmica, ávida por novidades e mudanças, com empresas cada vez mais especializadas e competitivas em busca constante por inovações que surpreendam o mercado e revolucionem os negócios. Para isso, aumentam-se os investimentos em pesquisas e novas tecnologias, a busca por profissionais mais qualificados e o trabalho […]
No Brasil, a temática diversidade ocupa cada vez mais a agenda estratégica das grandes empresas. Apesar disso, ainda há a necessidade de que esse movimento faça parte ativa do dia a dia de tantas outras corporações e, para isso, a participação direta das lideranças é imprescindível. Além de ser uma […]
O tema diversidade ocupa cada vez mais a agenda das grandes empresas. O respeito à diversidade é uma forma de promover a inclusão tanto no dia a dia das pessoas como no ambiente corporativo. Sendo assim, a diversidade no quadro de funcionários colabora para o sucesso do negócio e para […]
No dia 17 de agosto deste ano, a Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha (AHK SP) promoveu o Primeiro GIE de Mulheres Executivas, no Audi Lounge, em São Paulo. O evento, que teve como tema “Como as Empresas Ganham com a Diversidade”, foi apresentado por Lígia Paula Pires Pinto Sica, […]
A empresa Comparex, provedora global de serviços de TI especializada na gestão de software, gerenciamento de soluções de licenciamento e consultoria especializada em projetos, em parceria com a Microsoft, o Catraca Livre e o Instituto Eldorado, ajudou a lançar dois aplicativos que mapeiam a violência contra mulheres e os ataques […]
Porcentagem de mulheres em cargos de administração na empresa tem superado as metas estabelecidas e empresa pretende elevar o número ainda mais
Porcentagem de mulheres em cargos de liderança deve igualar a quantidade de mulheres presentes na força de trabalho da empresa até 2021
Durante 5ª Cúpula da Integração, Angela Merkel assinou plano que prevê a aprendizagem do idioma local para imigrantes, além da inserção no mercado de trabalho e maior participação na administração pública