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Como promover a inclusão de pessoas LGBTI+ nas empresas para além dos grupos de afinidade?

“Grupos de afinidade” ou “grupos de diversidade” (do inglês Employee Resource Groups – ERGs) são grupos de pessoas reunidas com interesses e demandas em comum no trabalho. De modo geral, os participantes costumam ter como foco um único e mesmo propósito. Por exemplo, o grupo racial que tem como objetivo […]