A Audi do Brasil realizou o 1º Summit Mulheres no automotivo, evento promovido pelo grupo de equidade de gênero da marca das quatro argolas no Brasil, o Mulheres Audi. Durante a atividade realizada no escritório da KPMG, três painéis sobre temas diversos relacionados à pauta como grupos de equidade de […]
A Câmara Brasil-Alemanha de São Paulo (AHK São Paulo) renovou seu apoio ao Fórum Internacional da Equidade Racial Empresarial. Idealizado pela Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, o evento tem como objetivo reunir empresas e instituições com o propósito de disseminar boas práticas e compreender desafios e tendências do mercado para […]
A Siemens alcançou o marco de 50% de mulheres em cargos de alta liderança. O dado foi atingido no último ano fiscal e comprova o compromisso da empresa com sua estratégia de sustentabilidade social, focada em equidade e empregabilidade. A companhia busca oferecer a todos os funcionários oportunidades de […]
Pelo segundo ano, a NIVEA patrocina o Transbaile, primeira premiação transexual do Brasil que tem como objetivo prestigiar nomes trans e travestis que se destacam na luta brasileira pela visibilidade trans e construir networking entre marcas e personalidades da comunidade, possibilitando novas oportunidades de negócios e conexões. O evento aconteceu […]
No dia 15 de maio, a Câmara Brasil-Alemanha de São Paulo (AHK São Paulo) realizou, em conjunto com a Iniciativa Empresarial pela Equidade Racial, a 3ª edição do Fórum Brasil-Alemanha de Diversidade e Inclusão. O evento contou ainda com o apoio institucional da Federação das Indústrias do Estado de São […]
A importância do engajamento da alta liderança no fortalecimento da cultura inclusiva nas empresas e estratégias de recrutamento e retenção serão alguns dos temas abordados na 3ª edição do Fórum Brasil-Alemanha de Diversidade e Inclusão, realizado pela Câmara Brasil-Alemanha de São Paulo (AHK São Paulo) em parceria com a Iniciativa […]
A Boehringer Ingelheim foi reconhecida em 19º lugar pelo Great Place to Work no ranking Étnico Racial. A certificação reafirma a dedicação da companhia em promover um ambiente de trabalho inclusivo, onde a diversidade étnico racial é valorizada e respeitada. Demonstra ainda os esforços da farmacêutica em integrar a diversidade […]
A gestão de recursos humanos está em constante evolução para atender às demandas de um ambiente de trabalho dinâmico e que vem passando por intensas transformações nos últimos anos. Para 2024, as tendências refletem uma combinação de avanços tecnológicos e uma abordagem centrada no ser humano, em aprofundamento ao que […]
O programa DiverSifica da Siemens, atualizado recentemente com a inclusão do Pilar Geracional, foi reconhecido pela quarta vez com o Selo de Direitos Humanos e Diversidade, uma iniciativa da Prefeitura da cidade de São Paulo. Adriana Lima, Head de Recrutamento e Seleção e Líder de Diversidade e Inclusão da Siemens, […]
O volume na divulgação de relatórios com temas ESG vem crescendo entre as empresas do Ibovespa. Neste ano, 91% das companhias de capital aberto no país publicaram relatórios destacando os resultados não financeiros do ano. Esta é a maior proporção de reportes dos últimos três anos, quando a PwC Brasil […]
A Câmara Brasil-Alemanha de São Paulo (AHK São Paulo) está apoiando a realização do Fórum Internacional da Equidade Racial Empresarial 2023. O Fórum é uma criação e realização da Iniciativa Empresarial Pela Igualdade Racial e tem como finalidade reunir empresas e instituições do Brasil e do exterior, com o propósito […]
Atrair, cuidar e reter cada vez mais mulheres à empresa é um dos pilares da estratégia de diversidade e inclusão da Volkswagen Caminhões e Ônibus e, neste Agosto Lilás, mês dedicado ao enfrentamento da violência contra as mulheres, a empresa se engaja nesta causa e cria um programa especial para […]