Trabalho duro não é suficiente. Para mudar o jogo e fazer a diferença, é necessário algo mais forte. A nova campanha global da adidas, “Liberte sua Criatividade” (Unleash Your Creativity), reforça a mensagem de sempre desafiar seus limites. A ação inclui filmes curtos que contam histórias de 15 mulheres ao […]
Porcentagem de mulheres em cargos de administração na empresa tem superado as metas estabelecidas e empresa pretende elevar o número ainda mais
Porcentagem de mulheres em cargos de liderança deve igualar a quantidade de mulheres presentes na força de trabalho da empresa até 2021
Estudo do KfW aponta que a porcentagem de mulheres fundadoras de seus próprios negócios atingiu um novo recorde na Alemanha. Empregos autônomos oferecem às mães uma nova chance de retornarem à vida profissional
Estudo da Ernst & Young aponta que prática de esportes é essencial para desenvolver liderança de negócios
Segundo estatísticas do governo alemão, aumentou o número de mulheres que morrem de doenças causadas pelo consumo de tabaco
Pesquisa realizada pela Ernst & Young aponta que 48% dos trabalhadores do setor público do G20 são mulheres, mas elas representam menos de 20% da liderança deste setor
Apesar de leve crescimento da participação feminina em diretorias e conselhos de administração na Alemanha em 2012, homens ainda são maioria. Diferença salarial entre os sexos é de menos de 2% no país
Ministros do bloco se reúnem no Chipre para discutir ideias e propostas de incentivo ao empreendedorismo e à Pesquisa e Inovação, como motores de crescimento para a economia
A diretora Julia Murat compete com o filme “Histórias que só existem quando lembradas” no Festival Internacional de Cinema Feminino de Dortmund-Colônia. O evento também exibe trabalhos de fotografia e trilhas sonoras
Nova parceria entre as duas organizações pretende reforçar o empoderamento e os direitos das mulheres em todo o mundo, por meio de uma colaboração mais estreita e da troca de informações
Comissão Europeia discute criação de cotas para aumentar número de mulheres em cargos de chefia nas empresas; média de ocupação feminina é de 13%